本文目录一览：
- 1、开会时发钉钉聊天记录违法吗
- 2、钉钉聊天记录会被监控吗？
- 3、钉钉消息有法律效力
- 4、部门领导通过钉钉信息发送的是否可以做为证据？
- 5、没有签过劳动合同,但是有钉钉上的转正申请(已经通过)和钉钉各种记录(考勤等) 还有银行流水 这些？
开会时发钉钉聊天记录违法吗
未经他人允许公开社交软件聊天记答腔锋录公开不违法,但是如果公开了当事人的清晌个人信圆档息,包括:用户名、头像、图片、姓名等,则触犯了法律(隐私权),适用于民事诉讼。
钉钉聊天记录会被监控吗？
钉钉是一种为商务沟通而设计的应用程序，一般来说，它是安全的，会尽力保护用户的隐私。但是，公司或组织可以通过安装钉钉管慎帆理后台来监控其员工的聊天记录、文件传输、通讯录、日历等行为，以确保其员工不会泄露敏感信息或滥用公司资源。
此链蚂外，根据相关法律法规，政府机构也有权在必要时通过法律途径获取钉钉聊天记录。但是，任何个人或组织如果想要非法地获取他人的钉钉聊天记录是不被允许的，这将被视为侵犯隐私和违反法律。
因此，如果你使用钉钉进行聊天，最好注意以下几点：
不要在钉钉上发送敏感信息；
不要将钉钉聊天用于非法或违反道德的行为；
不要轻易相信陌生人的好意或信息；棚孝埋
遵守相关法律法规和公司或组织的规定。
钉钉消息有法律效力
审批或者签到应用只是系统客观的记录您的操作行为，如果提兄伏交签到或者审批是员工自主操作的，那么系统的记录是可以证明这一事实的证据。
例如，如果双方有司法纠纷，那么签到或者审批记前歼录的截图等，可以作为辅助依据。但是否可以作为重慧尘冲要证据帮助到您，具体还要看法院。建议可以咨询相关的法律人士。
部门领导通过钉钉信息发送的是否可以做为证据？
部门领导通过钉钉信息发送的，也可以作为证据，我们要对这种信息，如果有蠢瞎必要的话，进行截图，当然带咐空，简薯领导发的信息，我们还是尽量准确地执行。
没有签过劳动合同,但是有钉钉上的转正申请(已经通过)和钉钉各种记录(考勤等) 还有银行流水 这些？
没有签订过劳动合同，但是钉钉发的转正申请已经通过。没有用的。钉钉上的聊天记录不能作为劳动合同。
