本文目录一览：
- 1、当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？
- 2、领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？
- 3、今天因为个别事，领导要求提取我微信聊天记录，我不同意，但是中间领导拿我手机消失了一刻钟会泄露隐私吗
- 4、领导发来短信准备提拔我，我该怎样回答他和感谢他呢？
- 5、上司提拨了我微信怎么回？
当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？
序言：当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时，我会直接拒绝老板，因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业，员工有属于自己的隐私，而作为老板要尊重员工的隐私。查看员工之间的聊天记录，也只不过是想了解员工在背后究竟说老板哪一些坏话。但是老板应该意识到每一个人都有说话的权利，员工在背后议论老板是很正常的事情，不应该去要求查看员工的手机。
老板查看员工的手机
如果在生活中自己遇到了老板要查看员工手机的事情时，我会直接回怼老板，毕竟老板没有权利去查看员工的手机。员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。
向老板解释原因
如果自己还考虑在工作岗位当中继续工作，也一定会及时的跟老板解释，不给看聊天记录的主要原因。因为每一个人都有隐私，老板也要尊重员工的隐私，作为老板在遭到了员工的拒绝时，不要对员工有差别对待的行为。因为这年头请员工并不是非常的好请，员工在工作岗位中能够认认真真的完成自己的份内事就足够了，任何员工都有属于自己的自由权。
员工的聊天记录
作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导。如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。
领导找你谈话说要跟你升职的事，你会怎么说？
可以按照以下这样的方式来说：
1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”
2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”
3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以说：“我会在接下来的工作中和同事们共同进步，带领他们开创工作新局面，不辜负您的期望！”
4、最后要让领导放心，也希望领导继续关心指导自己的工作。可以说：“请您放心，我会继续努力的，请您继续指导我之后的工作！”
扩展资料：
在领导谈话说要升职之后，一定要能稳住心态，领导说过之后，很快估计公司大多数人就知道了，一定要非常谨慎。这时候要稳中心神，不要去打听，切莫以为非自己莫属，职场上最悲催的事儿就是煮熟的鸭子还飞了。
一定装着不知道，心里绷紧一根弦，做事要谨慎小心。上司交办的大小事都要牢牢抓在自己的手里，哪怕牺牲一点休息时间。不管领导是不是随意说说，还是给自己的考验，就好好扮演下去，说不定这是一次好机会。
在正式的干部任命文件没下达之前，一定要不露声色。得意忘形，浮躁肤浅，过早地把消息泄露出去，很可能乐极生悲。
今天因为个别事，领导要求提取我微信聊天记录，我不同意，但是中间领导拿我手机消失了一刻钟会泄露隐私吗
微信是私人隐私任何人不得侵权，除非司法机关检查外，任何人不经本人同事不得查看，中间领导拿走一刻钟恳定看你手机信息了。你可以要求拿走你手机的领导对你的微信信息保密不得泄露，如果有泄露得负侵权责任！
领导发来短信准备提拔我，我该怎样回答他和感谢他呢？
你好，我是一公司人力部门总监，我来回答你的问题吧。
这个问题是复杂的问题，看着简单，其实复杂。不是简单的分析你应该回什么的
问题。或者吃饭请客，那都是其次的。
首先，领导给你发这样的短信，就肯定是确有其事。你要分析的东西很多。
1、这个领导平时对你如何，你们之间的关系是不是融洽，是不是他推荐你的。
公司后备干部的选用，一般是比较严肃的，也不是一个人说了算。如果是别人
举荐的你，他在卖乖，也不是没有这样的可能。所以，你要分析你们之间的关
系。
2、要分析举荐你的目的。人都是有目的的，记住。
一般而言，举荐你都是以下几个方面，你可以结合一下自己的情况分析。
1、业务上比较赏识你。你工作能力比较强，或者他感觉你有培养的潜力。
2、你们之间感情比较好，关系“到位”从感情上想提拔你。
3、他考虑自己的出路，比如考虑转职，升职，或者退休，培养自己的人。
没有自己的人，以后他办事就不方便的。
4、感觉你比较有“财”，希望你给他送礼（这样的人其实也很多）。
综合上面的几条，你可以自己分析对照一下，也有可能是几个因素综合在一起。
1、如果是因业务上欣赏你，你就适当表示感谢，找机会当面拜访。谈谈你对工
作的看法，请教请教他。
2、如果根本就不是他举荐的你，你感觉他可能根本不喜欢你，这个时候就谨慎
处之，表示感谢外，不要盲目举动。观察清楚在定。
3、如果是感情方面，那你就给他打感情的牌，如果是想培养你作为“自己人”
那你就表示你的忠心，听话。
总之，根据他对你的目的来应对，灵活把握。
上司提拨了我微信怎么回？
你好！如果上司提拔了你，你微信可以这样回复:
假如你的上司是李经理
李经理您好！
感谢您对我的信任、感谢您对我的支持、感谢您对我的提拔。以后的我将竭认真仔细去完成每一项任务，尽我最大努力去工作，不给公司丢面子、不给领导丢面子，为公司贡献出我所有的力量！