阿里巴巴的薪资标准
阿里巴巴的员工分为技术岗（P5-P11），管理岗（M1-M10），刚进公司一般是从P5开始，说的通俗一点，这些大公司也是与小的企业一样，员工是一步步往上爬的。成为正式员工P5后，年薪会在15W-25W,到达P11之后，年薪百万一点问题都没有。阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90％人可拿到3个月•股票是工作满2年才能拿，第一次拿50％，4年能全部拿完P5 15W-25W 无股票，P620W-35W 无股票，P740W-60W 1000股，P8 60W-100W 2000股，P9 100W-200W 股票可谈。
阿里的薪资体系
阿里的薪资体系非常完整，第一个地方是工资，第二个地方是奖金，然后年终会发年终奖金，70%的人发两个月，10%的人拿不到，20%的人拿十个月到三十个月，所以一年做得好，往往奖金翻很多倍，这是那么多阿里员工这么努力的原因。
前三个都不重要，股份、期权才是你的财富核心，如果不上市，就是废纸一张，如果上市就是家财万贯。阿里真正留人靠的是期权。
第一个环节是工资，阿里巴巴的员工工资是互联网行业中等水平。经常有腾讯、百度的人来阿里找人，基本上工资开出阿里的三倍，阿里员工的工资平均一万块钱，在互联网行业，类似腾讯、百度比我们高三倍，但腾讯、百度的人很难挖阿里的人，因为股份的原因。
阿里的薪酬体系中比较重视
第一，定级别与薪酬
第二，年终奖金
第三，股权、期权
1、工资
阿里创业的第一天工资就不高，最早的B2B，销售员5千的时候，他自己一个月花5万块钱。但销售员卖一个诚信通3万块，提成有1万块钱。所以早年做得好的员工，一个月提成可以拿到20万到50万，能拿一两百万提成的员工也很多。
因为公司的边际成本为零，多一个帐号，不花成本，一个员工卖5万，分他一半又如何。早年的淘宝员工最可怜，一直到2014年，淘宝员工拿了十年的工资，早年淘宝的员工非常羡慕B2B的员工，因为做得好有提成，而且B2B是2007年就上市了。后来B2B的员工羡慕淘宝员工，因为淘宝的员工拿的是股票，早年1万股不值钱，现在值600万。
2、奖金
奖金都是按照271算出来的，年终奖可以加持3千股、5千股，有人一年拿30万的奖金，有的人就拿两个月两万块钱。公司把80%的钱给20%的人，把他们表彰出来，怎么给他们爽，就怎么给。马总有这样的胸怀把股票分给大家，全员持股。
每年过年的时候，马总都会发年终奖。年终奖的组成是13薪，过年的时候先多发一个月的工资给大家，做路费；奖金多少根据人才盘点加上绩效能力，更多的是人才盘点，你在公司人才中属于什么样位置，如果我们称之为“核心战略人才”流失的时候，就有高管过来说“这么好的人才，为什么离开公司”，所以，我们在人才中特别重视20%人才的去留问题。
黑客面试黑掉公司后台，却让马云开出500万薪资，这个事情是真的吗？
这个事情是假的，人家早都出来澄清了，他不是黑了阿，而是凭借自己的才能进去的。
年薪500万，被马云称为“阿里守护神”，这个传奇人物是谁？
这个人就是吴瀚清，因为他的技术能力特别好，所以一直保护阿里。
顶级黑客面试黑掉公司后台，让马云开出500万薪资，这是真的吗？
假的，不是真的，这件事情是网络杜撰的，如果真的有黑客攻击马云公司的后台，这是属于严重的商业恶性入侵事件，属于犯法的范畴。
顶级黑客工资高吗？
当然高。顶级黑客，也就是安全专家，`假设在360、百度这样的企业工作，年薪百万没问题。
马云给500万年薪，三分钟黑掉阿里的黑客男孩现状如何？
3分钟黑掉阿里的“黑客男孩”，马云重金聘请，现如今功成名就？
红客一年能挣多少钱
真正顶级红客，黑客，年收入百万应该是不成问题的，但是也很多二流，三流的看你打算找什么等级的价钱就不一样了！不可现在晚上很多骗子楼主小心
黑客级别的编程人员工资能拿多少?
假如你是一个刚刚入流的软件工程师，
那么你的工资会在3000块钱
左右，
那还要看你的技能水平
的你的工作能力的强弱，还有就是你学的专业知识，一般的软件工程师刚刚工作时，工资都不是很高。
都会在2500-3000（保守估计）！但如果你工作了3-5年之后，
根据你的工作能力会给你不同的加薪，最优秀的软件工程师一个月的工资可以挣到15000以上/月，朋友
还需要努力啊