本文目录一览：
- 1、公司开年会公司发的视频在微信上可以做仲裁证据吗?
- 2、抖店平台仲裁可以上传微信聊天记录么
- 3、有聊天记录和电话号码以及微信支付宝账号可以申请仲裁吗？
- 4、只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗
- 5、微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗
公司开年会公司发的视频在微信上可以做仲裁证据吗?
可以，微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据。
企业微信可以作为劳动争议仲裁的证据。企业微信作为电子证据是我国法律法规规定予以认可的。
抖店平台仲裁可以上传微信聊天记录么
可以的。可以上传微信聊天记录作为仲裁证据提交。
微信聊天记录可以作为仲裁证据提交。但是微信聊天记录必须具有合法性，符合法律规定的形式，且与案件有关联性，能够证明案件事实。微信聊天记录在提交法院的时候必须符合证据要求。
有聊天记录和电话号码以及微信支付宝账号可以申请仲裁吗？
当然可以申请仲裁，最好是将聊天记录打印出来作为证据交给仲裁部门。
只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗
不可以，提起仲裁首先要提供身份证复印件，企业信息（法人姓名、电话、企业经营地、企业代码，网上输入公司全称都能查询到）、证明你的诉求的证据，例如你告拖欠工资，就得有保险缴费明细，或者有你工作的证明，或者有你与单位签订的劳动合同，甚至胸卡，打卡记录，工资条，工资银行明细，不用全有，但是得有其中几个，只有微信聊天记录肯定不能证明一切。
微信聊天记录能做为劳动仲裁时的证据吗
这个可以作为证据，但必须符合电子证据的要求。
最高法《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，《法释》规定：网上聊天记录、博客、微博、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息可以视为民事案件中的证据。