本文目录一览：
- 1、58很hr聊约好去面试没去,过段时间在想去他会看见之前聊天记录吗
- 2、微信与公司人事沟通的薪资是否有法律效力？
- 3、只有与人事经理的短信聊天记录能够证明与企业之间存在劳动关系吗
- 4、公司拖欠工资但是我只有跟经理的微信聊天记录怎么办？
58很hr聊约好去面试没去,过段时间在想去他会看见之前聊天记录吗
可以看得到的，这个一般公司都会有记录的，
如果你爽约了有时候公司还会给你的简历上加上特别的标注
微信与公司人事沟通的薪资是否有法律效力？
微信与HR沟通的薪资可以有一定的法律效益，同时，保留好自己的工资单，入职后的工资单也可以作为自己实际工资的一个证据
只有与人事经理的短信聊天记录能够证明与企业之间存在劳动关系吗
没有太大效果，一般说来，证明在职的有劳动合同，社保关系，考勤记录，工资流水等等，如果有社保的话，工伤应该可以走，如果没有的话，那么从考勤和工资流水上看看吧
公司拖欠工资但是我只有跟经理的微信聊天记录怎么办？
如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果你没有这些资料，那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。