本文目录一览：
- 1、大学生“刷单兼职”被骗后求助“黑客”又被骗近万元是怎么回事？
- 2、大家有没有遇到过脑残的面试官
- 3、黑客网络诈骗的途径有哪些？
- 4、校园网防止黑客病毒攻击应如何解决？ 考试题
- 5、顺丰黑客招聘体检都需检查什么?
- 6、58同城招聘被黑客黑了吗
大学生“刷单兼职”被骗后求助“黑客”又被骗近万元是怎么回事？
2016年12月28日，大学生小华(化名)上网时看到一则招聘网上“刷单”兼职的信息：通过虚拟交易帮商家刷销量和信誉，赚取百分之五左右佣金，交易量越大挣得越多。
添加QQ好友后，对方给小华发来一份包括姓名、银行卡号、支付宝账号等信息的申请表。交了申请表，小华开始做“第一单”，对方随即发来一条包含任务编号、购买数量等内容的链接。小华按提示购买了1件商品，支付了100余元。几分钟后，他就收到返款，除本金外还有5元“佣金”。
尝到甜头后，小华决定继续“完成任务”。购买、返款，再买、再返……任务不断升级，需要购买的商品数量越来越多。
12月29日，当小华完成一笔8000余元的“任务”后，客服突然说系统故障，无法返钱，只有重新“刷单”才能一并返款。
此时，小华虽然觉得不太对劲，但为了拿回本金，只好照做。果然，重新“刷单”后，他就再也联系不到对方了。
眼看1.7万余元要血本无归了，小华却没有向公安机关报案，而是往常一样向网络求助。随后，他在网上搜索“兼职被骗怎么追回资金”，查询发现可以通过“黑客”追回。
没过一会儿，一名自称是“黑客”的人竟主动与小华联系，说能帮他追回被骗钱款，但小华需要支付2300元的“购买黑客帐号费”和“软件激活费”。
“死马当活马医”，小华抱着试试看的心态，决定“以小博大”，请“黑客”出手帮忙挽回损失。
为了能够尽快追回钱款，小华毫不犹豫就按对方要求，汇过去了2300元。收钱后，“黑客”说需要申请一个新账户，然后用小华的身份证、银行卡、手机号等信息新注册了一个网上购物的账户。随后，他又让小华卸载了自己电脑上的相关支付软件，说新账户只能在一个地方登录，否则就会影响到追款顺利进行。
很快，小华就收到一条带有验证码的手机短信，说他有一笔网购消费等待支付。小华赶紧询问“黑客”怎么回事。
“这就是追回来的第一笔钱，过后就全部返回到你的账户……”因为这样一句话，小华立即消除了疑问，对“黑客”更信任有加，并迅速将验证码发给“黑客”。
至12月30日凌晨，短短几个小时，小华的账户就陆续消费了7300元。直到此时，他才如梦方醒。接连两次被骗，小华这才想到了报警。
接到报案，太原市公安局杏花岭分局刑侦大队和网监中队迅速展开调查，但因“黑客”使用的是虚拟身份和非实名制手机号，案件侦破难度较大。
2017年2月底，经缜密侦查，警方终于锁定了犯罪嫌疑人的踪迹。3月2日，民警赶赴山东省济宁市嘉祥县，将正在家中诈骗广东、福建等地受害人钱财的嫌疑人高某抓获。
大家有没有遇到过脑残的面试官
1、面试前的准备工作。面试前求职者最应该做的事情是了解一下面试企业、该企业所在行业以及应聘职位的基本信息。这些东西你可以在网上或其他媒体很轻松地获得。为什么要了解一下这些信息呢？有些公司在面试的时候很可能会问你一些诸如为什么要选这家公司或是为什么要选这个行业或是对应聘职位有什么想法。你总不能直截了当地告诉人家你就是为了混口饭吃。这些信息在回答类似问题的时候都可能用的上，而你把这些信息穿插到你的回答中，就会给招聘人员留下一个好印象。
至于面试中的一些必备用品，如纸、笔等，很少有人忘记过，有些公司面试会要求你登记填表，提前备着，用得上。各种证件原件要带上，有些公司面试时候会看这些。我在招聘中还有这种感觉，一般毕业生接到我们的面试通知，都会问上一句时间地点，却很少有人问需要带些什么东西，我建议每一个面试者，面试之前问上一句需要带上些什么，免得面试的时候招聘人员管你要而你却拿不出来。
面试的前一个晚上最好睡个好觉，一个精神焕发的人总会让人感受到一种青春向上的活力，而一个睡眼朦胧的人常会让人觉得有些老态龙钟。另外，充足的睡眠能让你思维活跃，要知道面试中的很多题目都是随机问出来的，头脑混沌，你说出的答案也往往没什么条理。
2、不要迟到。一般来说，面试都是有时间安排的，九点谁面试、十点谁面试，如果你迟到了，对不起你只能往后排，等其他人面试结束了才会轮到你。迟到的人往往会给我们留下不好的印象，最起码缺少时间观念。如果你迟到了，我们往往会问你迟到的原因，多半不是为了得到答案，而是向你表示不满，如果你的答案又不是特别地有说服力，那你很有可能被淘汰。如果你来不及赶到面试地点，一定要提前打电话告知面试人员，一是出于礼貌，二是在提前说出迟到理由的可信度要高些。
很多时候你会遇到这样的面试，所有人的面试都是一个时间，里面在面试，外面等着上百人，我们公司的面试就是这种风格，说实话，很不专业。遇到这种情况，你唯一能做的就是和周围人唠唠闲嗑，或者干脆沉默不语，耐心等待。千万要把报怨埋在心底，除非你根本就不想到这家公司来。
3、着装、仪表要得体。我们一般不是特别强调面试者的着装，不会因为你没有西装革履只穿个休闲装就把你淘汰，但是你的着装一定不能与你面试企业的文化、风格相去甚远。如果你无法确定这个企业的风格，最好的办法就是在招聘会上仔细观察一下招聘人员的着装。如果招聘人员着装十分庄重，你不妨穿得庄重些；如果招聘人员的服饰很随意，那你就可以穿得随意些。另外，你也可以根据招聘人员的年纪来判断应该如何着装，如果招聘人员年纪稍长些，着装就不要太出奇。象银行，员工的对外形象要求是稳重，所以应聘者着装稳重些为好。如果你应聘的是广告公司，不妨穿得有些创意。不管你着装风格怎样，给人的总体印象就是着装整洁，否则会给人留下邋遢人印象。
仪表的要求与着装大体相当。比如你应聘银行某个职位，男生头发不能过长，小胡子也得刮了。女生头发就不能染得五颜六色、烫得奇形怪状。
4、多听细问。很多面试都会有些简单的要求，比如说登记、填表，这些事情是你一到面试地点就要打听清楚的，而且尽量不要向和你同样面试的人打听，不是说信不着他们，有时候信息的传递会失真，他们的回答难免会遗漏些内容，所以你应该直接向面试人员询问，特别是遇到第二点提到的那种一下子叫过来很多人的面试。一般来说，公司在面试时都会批派一个跑腿的，有什么问题，可以去问他们。我在面试时，就遇到过这种情况，很多求职者等了很长时间，其他人面试完了，甚至是比他后到的都已经面试了，还没轮到他，最后一查，原来是没有到我们那里登记，我们的签到名册上并没有他的名字，这就很耽误事儿了。
5、放轻松。在面试的时候，我们有时候会故意针对求职者回答过的某一句话进行提问，有些求职者往往表现出紧张情绪，好像他的那句话有什么问题。其实，很多时候并不是这样，这是面试者在故意折磨你的情绪，如果你紧张，那就上套了，而且一个人在紧张的时候往往会更多的表现出自己的弱点。所以无论我们说什么，你都要保持镇定，不就是一次面试吗，答错了我们也不会吃了你。
6、回答问题要言简意赅。面试的过程中有两个主角，一是面视官，二是求职者。面试官的职责就是问他想要问的问题，然后全面的考察求职者。求职者的职责就是回答面试官的问题。这两个角色在面试过程中是相互配合的。面试的人很多，面试官没有特别多的时间用在某个人身上，除非他对这个人特别感兴趣，他所希望的就是在最短的时间内得到自己想要得到的答案。所以，求职者千万不能抢面试官的戏，让面试官没有机会提出他想要问的问题。我在面试的情况下就遇到过这样情况，一个求职者滔滔不绝地说个不停，让我们连个插话的地方都没有，最后我们不得不很不友好地打断这个求职者谈话。另外，不要有拒理力争，即使面试官说错或说的不对你心情，你也要一带而过，与面试官在一个问题上纠缠不清，不是个明智的选择。
7、回答问题一定要充满自信。这是很多毕业生在面试过程中出现的现象，求职者在面试过程中一定要记住你与面视官的地位是平等的，他在选择你的同时，你也是在选择他，所以说话要有底气，不要因为学校、专业、成绩或是工作不好找就显出一副不自信的样子。
8、不要把心思放在答过的题上。我们的面试题目一般没有标准答案，主要是考察求职者各方面的能力。有些追求完美的求职者回答完一道题，心思还放在上一道题上，想着自己在回答上面那道题时有没有答错的地方，有没有什么话说的不恰当。这种患得患失的想法在面试的时候是要不得的，答完的题就让他过去，再怎么想也于事无补，把心思和精力放在下一道题上，老是想着上一道题，会分散你的注意力，扰乱你的思维，反而会影响了你下面的发挥。
9、不要说与面试无关的话题。面试官提问，只是希望你就这个问题展开讨论，以此来判断你是不是公司需要的人，所以在回答问题时一定要紧紧围绕着问题进行，不要说与问题无关的话。我在面试的时候碰到过这样一个求职者，家庭条件不是很好，他在回答问题时总是在强调自己家庭如何贫困、父母如何辛苦，这个求职者的目的很明确就是想以情感人，但是你要清楚，一个公司不可能成为一个慈善机构，如果你不是公司需要的人，即使你的经历再让我们落泪，也不可能选择你。还有一个毕业生，学计算机的，面试的时候让他最擅长的方面介绍一下，结果他把自己如何在做黑客炫耀一番，这样的学生我们也是不敢招的，招进来还不得把我们公司网络黑了。
10、不要让面试官感觉你是个不稳定分子。一个公司最需要的是团队精神，需要那些有能力但是听话的员工，在回答问题时你一定要让面试官感觉出你是一个很容易融于集体的人。有一个求职者在介绍自己时特意向我们强调他这个人很有组织能力，在大学期间曾联合其他同学把班长赶下台。这个求职者举的这个例子很不恰当，让我们看到的不是他的组织能力，而是看到了一个不稳定因素，我们会很自然地想到，如果这个人在工作中遇到看不顺眼的领导，是不是也会采取这种极端地做法呢？
11、不要说其他人的坏话。在面试中说其他人的坏话，你永远不会被面试官认可。面试中有很多陷阱，比如说有时候我们会先问你对哪个老师印象比较深，你答完之后，我们会接着问你对哪个老师印象最差，为什么。你要是一不留神就会掉入陷阱，当你以充分的理由说出对那个老师的不满之后，我们也会对你不满，假如有一天你离开了我们公司，是不是也会有一番这样的大道理呢？
12、不要打听面试内容，也不要向其他人透露面试内容。在面试过程中，我常遇到这样的事情，一个求职者面试结束，会有很多人向他询问面试内容，而且也有很多面试者非常热心，愿意告诉别人他所经历的一切。我对这样的事情是非常反感的，总觉得那些求职者有点投机取巧，一旦你把考题告诉别人，我不会认为你古道热肠，我只会觉得你这个人保密工作做的不好。每个公司都有自己的商业秘密，象这种状态，我很难保证把你招聘到公司，你不会把公司的秘密透露给别人。
13、面试过程中的礼节问题。面试过程也没什么繁琐的礼节，无非是见面打声招呼，如果面试官主动和你握手，你也可以把手伸过去。面试过程中，坐在端正，不要翘腿或颠脚。声音要清晰，太小的声音即让面试官听不清你的回答，也会给人一种不自信的感觉。要面带微笑，微笑会让你显得比较有亲和力
黑客网络诈骗的途径有哪些？
黑客入侵。“黑客”的主要含义是非法入侵者。黑客攻击网络的方法主要有：ＩＰ地址欺骗、发送邮件攻击、网络文件系统攻击、网络信息服务攻击、扫描器攻击、口令攻击、嗅探攻击、病毒和破坏性攻击等。黑客通过寻找并利用网络系统的脆弱性和软件的漏洞，刺探窃取计算机口令、身份标识码或绕过计算机安全控件机制，非法进入计算机网络或数据库系统，窃取信息。现在全球每２０秒就有一起黑客事件发生。美军试验表明，黑客对其非保密的计算机信息系统的攻击成功率达８８％，被查出的只占５％。按黑客的动机和造成的危害，目前黑客分为恶作剧、盗窃诈骗、蓄意破坏、控制占有、窃取情报等类型。其中，西方一些国家的情报部门秘密招聘黑客“高手”，编制专门的黑客程序，用于窃取别国（集团）因特网或内部网上的涉密信息和敏感信息。对此，尤须引起我们高度注意。
校园网防止黑客病毒攻击应如何解决？ 考试题
给你找了一个
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2001年11月，我校校园网宽带接入工作启动，校园网建设全面提速。目前，校园网上的计算机数量已经达到5500多台，光纤覆盖范围112幢，拥有50余个网络站点，一万元以上的交换机300多台，30多个服务器。随着校园网规模的扩大、用户的增长，网络安全问题日益突出。为此，学校加强了网络安全管理和建设，将各自为政的服务器实行统一管理，并在校园网和外部网络的接口处配置了cisco pix535防火墙和用户论证系统等网络安全设备，有效防止了外来黑客入侵。
据了解，内部攻击和病毒是目前我校网络安全的主要威胁。今年3月份的蠕虫病毒、5月份的巨无霸病毒都对我校网络系统造成了一定的破坏，4月份还发生了某学院三年级学生攻击图书馆网络、并造成服务器瘫痪的事件，6月份有一毕业生保存在电脑上的毕业论文被格式化，学生上网储值卡密码被盗更是时有发生。记者在采访中了解到，我校绝大多数教师在个人电脑上处理试卷、学生成绩等资料时不使用加密存储，学生上机卡密码设置比较简单，师生网络安全意识薄弱等是网络安全事故呈上升趋势的重要原因。
为维护校园网的正常运行，确保信息安全，校园网络管理办公室要求各学院、部门加强对涉密计算机的使用管理，做到专机专用，与互联网实行物理隔离；各学院、部门单位在网络管理办公室申请的虚拟主机只限于本单位指定人员使用；单位网站未经批准不得开设BBS、聊天室、游戏、新闻组、留言本等交互性栏目。
同时，网管办还提醒广大师生要认真做好网络安全预防工作三步曲：要使用加密存储，设置详细的系统密码；要及时安装操作系统补丁；要安装防病毒、防攻击的防火墙软件，切实做到以上三点，99%的攻击能有效预防。
另据了解，校园网络管理办公室还将采取多种形式开展网络安全教育，开发网络安全网上课程，在暑期举办网络安全知识培训班，提高师生网络安全意识和防范能力，加强网络伦理道德教育。
顺丰黑客招聘体检都需检查什么?
各医院入职体检价格一百元左右，
各单位、公司招聘工作人员体检参照公务员标准；
若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。
最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
58同城招聘被黑客黑了吗
没有 你哪里看见的 还有这种大网站被黑客黑了也不会说出来 ，不过网上曾经有被黑的数据