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微信聊天记录能证明劳动关系吗？
随着网络的发展，我们日常生活中的聊天软件也非常的多，比如说QQ微信等。都可以作为聊天软件，很多的人招聘的时候也会在微信跟QQ里面发一些招聘或者用人之类的话。尤其是近年来聊微信的人特别多在微信上面招聘的人也很多，那么微信聊天记录能证明劳动关系吗？微信聊天记录是能够证明劳动关系的，想要证明这个劳动关系，必须要保存完整的聊天记录。因为完整的微信聊天记录是属于电子数据类的证据，在法律上这个是受法律保护的。我们日常找工作的时候还是尽量不要相信微信上面的招聘启事，很多的时候还是不一定可靠的。我们证明劳动关系的有很多，比如说工作牌，工作服，公司文件，公司印章。加上这几样的证据更能够充分的证明公司跟自己的劳动关系。如果是因为微信聊天儿进入公司的，我们可以把微信聊天记录截图保存好，进入公司都会有工作牌工作服，我们也要把这些证据给保存好，这些都能够充分证明劳动关系的。因此想要证明劳动关系的真的是非常多的，微信聊天记录也可以证明，但是并不充分。我们可以收集更多的证据来证明劳动关系，如果是要打官司的话，我们就必须要多收集一些证据。为了自己的利益着想，证据收集多了对自己在职场能否打赢官司是非常重要的。也最能够有力的证明劳动关系。
如果合同上没写奖金但是招聘信息上写着有奖金，(微信聊天记录为证) 但现在以各种理由不给，可以举报么
没用吧。合同上又没有写，应该就没有法律效力。招聘信息上有虚假内容应该是很常见的，比如承诺工资很高但实际并没有这么多工资，你本来就是可以选择做或者不做的。你也可以试着举报一下，应该没什么事情。个人观点，不喜勿喷！
怎样在微信发布招聘信息
在微信发布招聘信息的具体操作步骤如下：
1、登录微信，点击主界面右下角的“我”选项。
2、在接下来的页面内选择“设置”选项。
3、进入设置之后，选择设置里的“通用”选项。
4、进入到下一个页面后，选择“辅助功能”选项。
5、在辅助功能中，找到“群发助手”功能并点击。
6、打开之后选择“启用该功能”按钮。
7、最后选择“开始群发”即可进行发布招聘信息。