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大业美家那个先施工后付款什么意思?
意思就是先干活，最后再付款，这种方式偏向于对消费者比较好，可以看到成果再付款
韵达快递先干活后付款把握吗？
现在很多快递公司都是先干活后付款的。他们的物流费都是统一结算的。一般都是月结的。没有，先给你钱后干活这种规定。韵达这么大的公司，应该没问题。
为什么吃饭先结账工作却后给钱？
求人的事情就是要这样，吃的饭你的求老板做，所以得先给钱别人，别人才会给饭你吃。打工你得求老板给钱，所以也得听老板安排，先打工后拿钱。没有付出哪有回报？你可能说了，打工不是老板求着你吗？问题是老板只有一个，打工仔千千万，你不做自然会有其他人，而老板有钱，他耗得起，你没钱生活。你耗得起吗？终究还是得求着老板，所以得先干活后拿钱。你可能又说了，那饭店老板总得求着你给钱了吧，你可能忽略了，他可以选择不要一个客人，因为他有钱可以耗得起，但是你饿的慌，你耗不起，即使你换家老板也是这样，老板都是奸商，别人也怕你吃霸王餐。
甲方让乙方干活,先干活干完在给钱怎么办？
【法律分析】
乙方老板不发工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。如果乙方老板不具备用工主体资格的，劳动者可以和发包方（甲方）主张工资，要求乙方承担连带责任。
拖欠工人工资的处理方法：依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：
1、劳动者可与用人单位协商；
2、劳动者可向劳动行政部门投诉；
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；
4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十四条 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
急用用钱,有没有先付钱再干活的？
好像没有天上掉馅饼的事，不付出哪来的工资