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认知失调的聊天记录(沟通过程中认知失调)

本文目录一览:

组织行为学中认知失调是怎么解释的

态度一定影响行为?认知失调及其管理意义

郝论领导力

10月08日 · 对外经济贸易大学教授

人在认知失调下的行为相当复杂。认知失调理论的价值就在于帮助我们预测人们改变其态度和行为的倾向性究竟有多大。认知失调越大,压力就越大,但理性分析消除认知失调的途径,不是更认可这个行为的价值,而是改变对这种行为的态度,并随之坚决改变这种行为。人在什么情况下消除失调的愿望更强烈?认知失调有什么规律?对人的行为有什么影响?态度影响行为的条件是什么?如何消除失调?员工不满意后四种反应是什么?思考这个问题的两维度四分法对人们有什么启示?郝旭光教授的慕课《组织行为学》第三讲“态度”会有答案。欢迎大家长按下方慕课二维码,关注、选课、分享、转发。

七绝• 第三讲 态度(八首)

文/郝旭光

01 消除认知失调愿望的影响因素

削弱失调趋理性,原因重要位排先。

应能可控加收获,态度行为一致连。

注:消除认知失调愿望的强度,受到引起失调要素(原因)的重要性,个人能不能控制(个体相信自己受到这些要素控制的程度),个体在失调状态下的受益(收获)程度。

02 消除认知失调的三个方法

失调弱化有三分,修正行为重万钧。

态度变更诚可贵,理由探出或高频。

注:降低(弱化)认知失调的程度(极限是消除失调),有三种方法,要么改行为(最难),要么改态度,要么找理由(最常见)。

03—1 态度会影响行为的条件

力争态度化行为,重要能连任和随。

明确可求情浅弱,亲身经验类型追。

03—2 态度会影响行为的条件

行为态度怎相宜?重要能连便执持。

典范亲身谈笑处,可求针对景欢枝。

03—3 态度会影响行为的条件

行为态度应成桥,关键能连一致调。

减压可求提取易,亲身经验典型邀。

注:态度影响行为是有条件的,包括:重要的态度、与行为一致的态度、可提取的态度、情境(社会)压力小、态度来自于直接的经验、态度对象的典型性明显(类型追)等。

04—1 员工不满意时的四种反应方式

乐观消极两维名,损益双轮正反行。

武断缘由须决意,沟通合作劝深耕。

04—2 员工不满意时的四种反应方式

助益乐观倡导处,消沉建设履忠倾。

怠工破坏灰心计,主动离任否决行。

04—3 员工不满意时的四种反应方式

助益乐观倡导生,消沉建议表忠诚。

怠工破坏灰心尽,主动辞任了事行。

注:当员工不满意时,两个维度来考虑问题:积极(乐观、主动)、消极(消沉);建设(助益)、破坏(否决)。积极建设型是“建议”,消极建设型是“忠诚”,消极破坏型是“怠工”,积极破坏型是“退出”。

武断:不完全代表“不满”,但含有不满之意!因不满,可能导致“武断”。

说明:本文照片拍摄于2020年9月3日晨密云水库京密引水渠渠首。

“郝论领导力”由对外经济贸易大学国际商学院一级教授(国家二级)郝旭光负责运营。

公众号包括以下专题:领导力;组织行为;旅游诗画;随笔感悟;白玉医案选。

郝旭光,享受国务院特殊津贴专家,北京市优秀教师,北京市高校十佳师德标兵,北京市教学名师,对外经济贸易大学十大大学生最喜爱教师。

平台型领导、证券监管效果论的提出者(北京市第十五届哲学社会科学优秀成果二等奖),长期从事组织行为学、领导力、管理学、社会心理学、组织理论等的教学工作。研究领域为组织行为学与领导力,行为金融与证券监管,决策行为。出版著作、教材21部,其中独著5部。在权威学术期刊发表论文60余篇,共发表学术论文200余篇,权威报纸发表专业及杂谈文章100余篇。在上海证券报、上海电视台第一财经频道开设专栏。中国企业家网和新浪财经专栏作家。

酷爱读书,教书,写作,旅游,运动。

请试举认知失调理论的例子,至少三个以上,谢谢!

认知失调理论例子:

1、知道吸烟有害健康但是别人递烟依然接过并吸食,你戒烟的态度和你抽烟的行为产生了矛盾,产生认知出现失调。

2、明明有点讨厌某个明星,但是我的好朋友是她的粉丝,为不扫她的兴致,陪她去追星的时候我也假装还挺激动的。

3、在商场里购物,看到一物品想要购买时,其价格却让人止步,可是自己内心爱极了,这时候,我们的认知在逻辑上产生了混乱。

关于认知失调理论。

一、认知失调理论的含义:

认知失调理论是费斯廷格在1957年的《认知失调论》一书中提出。基本要义为,当个体面对新情境,必需表示自身的态度时,个体在心理上将出现新认知(新的理解)与旧认知(旧的信念)相互冲突的状况,为了消除此种因为不一致而带来紧张的不适感,个体在心理上倾向于采用两种方式进行自我调适,其一为对于新认知予以否认;另一为寻求更多新认知的讯息,提升新认知的可信度,借以彻底取代旧认知,从而获得心理平衡。

二、减少失调的主要方式:

1、改变自己对行为的认知。2、改变自己的行为。3、改变自己对行为结果的认识。

注:认知失调理论在生活中应用颇多,解决的办法也因人而异。有矛盾是正常的。

简述认知失调理论的内容是什么?

在费斯廷格看来,所谓的认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉,比如本来想帮助朋友,实际上却帮了倒忙。费斯廷格认为,在一般情况下,人们的态度与行为是一致的,如和喜欢的人一起郊游或不理睬有过节的另一个人。

但有时候态度与行为也会出现不一致,如尽管很不喜欢上司夸夸其谈,但为了怕他报复而恭维他。在态度与行为产生不一致的时候,常常会引起个体的心理紧张。为了克服这种由认知失调引起的紧张,人们需要采取多种多样的方法,以减少自己的认知失调。

以戒烟为例,很想戒掉烟瘾,但当好朋友给香烟的时候又抽了一支烟,这时候戒烟的态度和抽烟的行为产生了矛盾,引起了认知失调。

扩展资料

费斯廷格区分出4种失调:

1、决策后失调。当一个人必须在各有优缺点的两者间作出选择时,选择后易产生失调。

2、强制服从失调。当一个人受外力影响而采取与信念相反的行为时产生这种失调。

3、接触新信息造成的失调。一个人有意或无意地接触新信息可能使现存的认识受到威胁,从而产生失调。

4、社会支持体系造成的失调。个人的认识受到群体成员的反对,或自己的群体成员身分要求接受新信息时产 生这种失调。

参考资料来源:百度百科-认知失调

参考资料来源:百度百科-认知失调理论

简述认知失调理论的内容是什么?

认知失调理论是指个体认识到自己的态度之间、或者态度与行为之间存在着矛盾,所谓的认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉

认知失调理论的例子有哪些(至少三个以上)?

认知失调理论例子:

1、知道吸烟有害健康但是别人递烟依然接过并吸食,你戒烟的态度和你抽烟的行为产生了矛盾,产生认知出现失调。

2、明明有点讨厌某个明星,但是我的好朋友是她的粉丝,为不扫她的兴致,陪她去追星的时候我也假装还挺激动的。

3、在商场里购物,看到一物品想要购买时,其价格却让人止步,可是自己内心爱极了,这时候,我们的认知在逻辑上产生了混乱。

关于认知失调理论。

一、认知失调理论的含义:

认知失调理论是费斯廷格在1957年的《认知失调论》一书中提出。基本要义为,当个体面对新情境,必需表示自身的态度时,个体在心理上将出现新认知(新的理解)与旧认知(旧的信念)相互冲突的状况,为了消除此种因为不一致而带来紧张的不适感,个体在心理上倾向于采用两种方式进行自我调适,其一为对于新认知予以否认;另一为寻求更多新认知的讯息,提升新认知的可信度,借以彻底取代旧认知,从而获得心理平衡。

二、减少失调的主要方式:

1、改变自己对行为的认知。2、改变自己的行为。3、改变自己对行为结果的认识。

注:认知失调理论在生活中应用颇多,解决的办法也因人而异。有矛盾是正常的。

  • 评论列表:
  •  礼忱猫咚
     发布于 2022-07-05 08:26:44  回复该评论
  • 0月08日 · 对外经济贸易大学教授人在认知失调下的行为相当复杂。认知失调理论的价值就在于帮助我们预测人们改变其态度和行为的倾向性究竟有多大。认知失调越大,压力就越大,但理性分析消除认知失调的途径,不是更认可这个行为的价值,而是改变对这种行为的态度,并随之坚决改变这种行为。人在什么情况下消除失调
  •  南殷愚季
     发布于 2022-07-05 08:44:16  回复该评论
  • 。有矛盾是正常的。简述认知失调理论的内容是什么?在费斯廷格看来,所谓的认知失调是指由于做了一项与态度不一致的行为而引发的不舒服的感觉,比如本来想帮助朋友,实际上却帮了倒忙。费斯廷格认为,在一般情况下,人们的态度与行为是一致的,如和喜欢的人一起
  •  温人择沓
     发布于 2022-07-05 14:17:21  回复该评论
  • 争态度化行为,重要能连任和随。明确可求情浅弱,亲身经验类型追。03—2 态度会影响行为的条件行为态度怎相宜?重要能连便执持。典范亲身谈笑处,可求针对景欢枝。03—3 态度会影

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