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袁立晒聊天记录？袁立怒斥演员的诞生恶意剪辑
《演员的诞生》无疑是今年最有话题的综艺节目，从演员演技的PK，到节目组的重重黑幕，让吃瓜群众看得惊心动魄。今天上午袁立手撕节目组，彻底看傻了网友。》》》推荐阅读：鬼鬼承认有追求者是真的吗？鬼鬼追求者是圈外人目前处于暧昧阶段
12月6日，袁立发微博自曝《演员的诞生》有黑幕，明知被淘汰的情况下参加PK 。此时袁立已录制了节目但还没有播出。
12月8日，袁立的微博发送键被“取消”，只能发送图片内容。节目播出后，袁立微博的发送键恢复。网友在看过节目后，几乎清一色地肯定袁立的演技，而对节目组的剪辑表示不可理解。尤其是在作品演完之后，袁立与章子怡、张国立的互动，显得混乱，不在状态。
袁立自己在看过节目后也表示被剪成了“精神病”，并认为这是节目组对其爆料的报复行为，并准备揭露更多黑幕。
11日一早她连发两文：“前面经历的骗局我都经历了，最让我气愤的是这最后一段的恶意剪辑!这是我见过最邪恶的一场剪辑!突然间说我失忆了，拉着纪大人说“你把我弄伤心了”，我的原口型在哪儿，为什么这句话搭在章子仪老师惊愕的表情上，而且章子怡老师的这个表情你们是从哪里偷剪来，是在这场发生的吗?你们这是要消费我和张国立先生曾经在网上出现的“绯闻”，现场真实讲话顺序不是这样的!浙江卫视，演员的诞生栏目组，导演吴桐，那天从我进门到出门都有完整的录像，你们敢放出真实的现场状况吗?为了你们的收视率，随便把人剪成了一个精神病，是非常邪恶的!请给我一个说法!请还我一个公道!我非常严肃认真的说，这个说法我要定了! ”
“我再说一遍：浙江卫视，演员的诞生栏目组，导演吴桐，那天从我进门到出门都有完整的录像，你们敢拿出来吗?为了你们的收视率，随便把人剪成了一个精神病，炒作话题，是非常邪恶的!请给我一个说法!也请还我一个公道!我非常严肃认真的说，这个说法我要定了!”
袁立晒聊天记录/演员的诞生有什么黑幕
近日爆火的综艺节目，演员的诞生，到底有什么黑幕？袁立说了什么？
昨日《演员的诞生》播出袁立对战张彤演绎《超生游击队》，最后三位导师都没有投袁立，张彤晋级到下一轮比赛。节目后袁立发微博指责节目组把自己剪辑成了神经病。
今天早晨袁立又晒出多条微信截图，是她和《演员的诞生》艺人统筹之间的对话。对话中袁立表示自己能够晋级才会考虑去参加节目，还表示要签合同保证。最后并没有晋级，而且合同节目组以忙为由没有签订。
聊天记录中还显示《演员的诞生》工作人员表示徐帆也同意来节目了，但是节目没有同意，称“可能领导觉得她演技还不够吧，或者就是不喜欢她的表演。”
随后袁立又发一条微博表示称自己没有拿到劳务费，还称要说出自己的讨薪过程，“第二天离开，都没有鉴一纸合同。这方面的工作人员，露了一下脸，告诉我他很忙，会签的!直到结束，都没签，也没劳务费!我现在要忙了，等我空闲，我来讲在没有合同的情况下，讨薪的过程!”
开撕节目组!袁立晒出和《演员的诞生》编导的聊天记录，揭露该综艺的黑幕：一开始就可以内定袁立晋级第二轮，不过遇上宋丹丹临场变卦导致袁立淘汰出局。
该编导还透露了导演组不让请徐帆，是因为徐帆演技不够。同时也控诉了章子怡、刘烨、宋丹丹人品不好。
有网友指责袁立控评，对她不利的评论就删掉，留下一水夸她支持她的。
有网友指责袁立控评，对她不利的评论就删掉，留下一水夸她支持她的.从开播前到现在，可以说是戏很足了。
被袁立曝光的小编导犯了哪些职场禁忌？如何看待她辞职？
首先，工作时一定要就事论事，不要牵扯其他。
这个小编导最大的问题就是没有管住自己的嘴巴，背后说他人坏话。
背后说人是非，是职场大忌，尤其是没什么背景。请问一下，这里面你议论的那些人，哪个你得罪得起？宋丹丹？徐帆？袁立？还有节目组导演？
一个都忍不起！所以，你揣测别人的意图，质疑别人的专业能力，就是作死。
从聊天记录看，她先跟袁立吐槽了领导不同意徐帆上节目的原因，可能是领导觉得她演技不够或者不喜欢她的表演，然后又跟吴彤吐槽：章子怡、刘烨、宋丹丹的人品我是见识到了，作为一个小职员，说话没有分寸，她根本不知道“祸从口出”这四个字的后果。
这是很多新人甚至是职场工作多年的老人常犯的错误，我不是歧视女性，尤其以女性居多，很多人工作的时候，为了八卦，或者炫耀自己业内的内幕，甚至说为了展现实力，有的没的都往外掏。
这位编导说的事，完全是公司的内幕，一旦泄露出去，即使没有袁立这事，传出去也是对节目组的一个打击，怎么能这么往外说？工作就是工作，就事论事，别扯这些与当下的项目无关的，这是基本的职业操守。
其次，能落到纸面的东西落到纸面上，不要相信口头承诺。
口头承诺等于无承诺，一定要牢记这一点。
导演小应工作不细致，一个小小的职员，既然敢做出“保袁立晋级第二轮”的承诺，并且还答应落实到合同上，这一定是经过领导同意的，如果最初她将工作落到实处，签订了合同，想必事情也不会闹到今天这个地步。
这就是一条工作铁律，能落实到纸面的一定要落实，职场中有一种上司特别受欢迎，特别有魅力，就是那种大手一挥，小张，交给你了，你来决定，还有你办事，我放心。
遇到这样的人，千万不要觉得这是对你的信任，好说话，其实更可能的是，他其实是老油条，把不想拍板不想决定的事交给你做，做好了是他领导有方，做不好就是你越殂代庖，天大的锅说背就背。
第三、不要代入个人感情。
这位编导大概非常喜欢袁立，但是，请记住一点，工作就是工作，私人感情就是私人感情，感情和工作一定要分开。
你喜欢一个人，那么好，在非工作场合表达，工作场合，哪怕是微信沟通，哪怕是互相姐妹相称，也一定记住，不要超过工作范围的界限。
这个编导的问题就是代入太多感情，界限不分，你的任务只是邀约袁立，不是追偶像，先把份内的事做好，一步步跟进到位，做个靠谱的职场人士，才是最大的负责，代入个人感情，甚至以个人感情的深厚替代职场的规则，这样首先是对袁立不负责任。